Na de markante toename van de economische migratiebewegingen door derdelanders in 2022 wijzen de meeste indicatoren op een stabilisering in 2023, niet in het minst door de lichte afkoeling van de oververhitte arbeidsmarkt. 

In 2023 werden er 8.629 visa lang verblijf toegekend aan onderdanen van derde landen voor professionele redenen, zowel aan werknemers als aan zelfstandigen. Dat is 6% meer dan in het recordjaar 2022. De voornaamste begunstigden zijn Turken (19%), Indiërs (19%), Marokkanen (6%) en Tunesiërs (6%).  

Eenzelfde lichte stijging valt waar te nemen bij de gecombineerde vergunningen. In 2023 werden er aan derdelanders 20.594 vergunningen afgeleverd, alle regio’s samengenomen (eerste aanvragen en hernieuwingen). Dat is een stijging met 4% tegenover 2022.  

Bovendien werden er in 2023 209.721 personen naar België gedetacheerd in het kader van het vrij verkeer van diensten. Daarbij gaat het voornamelijk om EU-burgers (77%), maar het aandeel derdelanders kent een opmerkelijke groei (22% in 2023 tegenover 9% in 2017). 

Myria stelt vast dat de recente toename van detacheringen uit zendingslanden zoals Polen, Portugal en Litouwen voornamelijk toe te schrijven valt aan het stijgende aantal gedetacheerde derdelanders (zoals Oekraïners, Wit-Russen en Brazilianen) uit die landen. Dat lijkt te wijzen op de (gedeeltelijke) vervanging van gedetacheerde EU-onderdanen door derdelanders. Deze groep wordt door de jaren heen steeds diverser. Zo is er sinds kort een opvallende toename van gedetacheerden met een Kaukasische of Centraal-Aziatische nationaliteit (Azerbeidzjan, Georgië en Oezbekistan). 

De conclusies van Myria bevestigen eerdere onderzoeksresultaten waaruit blijkt dat detachering een belangrijk kanaal van mobiliteit voor derdelanders is geworden. Gedetacheerde derdelanders zijn evenwel kwetsbaarder voor uitbuiting dan gedetacheerde EU-onderdanen. Ze hebben dan ook dringend nood aan meer juridische bescherming.